Официални дебюти на нови треньори: кой е отборът и новият мениджър, кога е назначен и какъв е коефициентът за победа на неговия тим в първия му мач.
В таблицата не публикуваме планираните треньорски назначения, които се правят в паузата между сезоните. А само смените по време на сезона, защото търсим импулсния ефект от новия треньор.
| Дата | Лига | Дебютен мач | 3 | К | Р |
|---|---|---|---|---|---|
| 09.06 | ЛН | Гибралтар – България Георги Иванов – Гонзо Временен | 2 | 1.12 | 1:1 |
| 06.06 | ПРИ | Южна Корея – Чили Едуардо Берисо Назначен: 26.05 | 2 | 3.30 | 2:0 |
| 03.06 | ЛН | Казахстан – Азербайджан Магомед Адиев Назначен: 29.04 | 1 | 2.60 | 2:0 |
| 03.06 | ЛН | Хърватия – Австрия Ралф Рангник Назначен: 01.06 | 2 | 3.75 | 0:3 |
| 02.06 | ЛН | Израел – Исландия Алон Хазан Назначен: 08.05 | 1 | 1.85 | 2:2 |
| 20.05 | БЪЛ | Арда – Берое Емил Кременлиев Временен | 1 | 3.75 | 1:0 |
Съкращения в таблицата:
- З – залог
- К – коефициент
- Р – резултат
Залогът и коефициентът е за победа на отбора с нов мениджър в официалния му дебютен мач за клуба.
⚡️ Сигнали за скорошно уволнение на треньори:
- Очаквайте през новия сезон…
Защо е важна информацията за нов треньор?
Накратко, при смяна на треньора е много вероятно да се генерира нов стимул, желание и енергия във футболистите.
И ако новият наставник е добър мотиватор, се постига положителен резултат още в дебютния му мач.
Но дори и да не е добър в нахъсването, самата смяна на мениджъра обикновено повдига духа на играчите.
И затова в таблицата публикуваме дебютния му мач, в който е наличен този първоначален импулс, независимо от качествата на треньора и футболистите.
Иначе, ако мениджърът и играчите са класни, то резултатите може да дойдат и след няколко мача, а не веднага.
Защото цялостното подобрение в играта на тима не винаги става от първата среща. Тъй като на всеки нов мениджър му трябва време, за да въведе идеите си.
Затова добра стратегия може би е да се търсят добри резултати в следващите му няколко мача, а не обезателно в първия.
Но какъвто и да не треньорът, винаги е налично едно предимство в тези ситуации. А именно, че съперникът не знае нито състава, нито тактиката на тима с нов наставник.
За подробности може да прочетете Факторът Нов Треньор – стратегия за залози.
С какво са ни от полза сигналите за предстоящо уволнение?
При поставен ултиматум от ръководството към настоящ треньор да подобри резултатите си обикновено се случват няколко неща.
1. Ако футболистите са в лоши отношения със своя наставник, то те му „помагат“ да бъде уволнен като се представят слабо в съдбоносните последни мачове на треньора.
2. Ако футболистите харесват своя мениджър, те ще дадат всичко от себе си, за да запазят работата на своя наставник. Тогава имаме два варианта.
2.1. Ако играчите и треньорът имат качества, е много вероятно добрите резултати да се появят.
2.2. Ако играчите или треньорът нямат качества, то слабите резултати ще продължат, независимо от желанието за успех.
А дали футболистите имат желание за игра при настоящия треньор, а и дали имат качества, може да се провери лесно с xG данни.
Ако слабите резултати не отговорят на представянето, т.е. отборът играе добре, но просто няма шанс или класа, то това означава, че играчите се борят за своя треньор.
Но ако слабите резултати са заслужени, т.е. представянето е слабо, то това е ясен знак, че футболистите са изгубили доверие в своя наставник. Или пък просто нямат качества.
Вижте още футболни прогнози за днес
